Debates e estudos de temas relacionados a Direito e Processo do Trabalho. Pesquisas e críticas acadêmicas. Democratização do ensino. Referencial teórico e jurisprudencial. Finalidade pedagógica e vocacional. Promoção da cidadania, dos direitos humanos fundamentais e de iniciativas de acesso à justiça.

IMPARCIALIDADE

O magistrado imparcial é aquele que busca nas provas a verdade dos fatos, com objetividade e fundamento, mantendo ao longo de todo o processo uma distância equivalente das partes.

INDEPENDÊNCIA

Exige-se do magistrado que seja eticamente independente e que não interfira, de qualquer modo, na atuação jurisdicional de outro colega, exceto em respeito às normas legais.

CORTESIA

O magistrado tem o dever de cortesia para com os colegas, os membros do Ministério Público, os advogados, os servidores, as partes, as testemunhas e todos quantos se relacionem com a administração da Justiça.

PRUDÊNCIA

O magistrado prudente é o que busca adotar comportamentos e decisões que sejam o resultado de juízo justificado racionalmente, após haver meditado e valorado os argumentos e contra-argumentos disponíveis, à luz do Direito aplicável.

INTEGRIDADE PESSOAL E PROFISSIONAL

O magistrado deve comportar-se na vida privada de modo a dignificar a função. A integridade de conduta do magistrado fora do âmbito estrito da atividade jurisdicional contribui para uma fundada confiança dos cidadãos na judicatura.

BEM-VINDO AO MAGISTRADO TRABALHISTA

"Tenham como objetivo principal o ofício nobre e recompensador da judicatura trabalhista. Sejam mais do que meros juízes de suas vidas, sejam autênticos magistrados de suas virtudes! Vocacionem-se!" (Wagson Lindolfo José Filho)

"Acredito que quem opte pela judicatura trabalhista terá um árduo trabalho pela frente, porém será imensamente retribuído e agraciado pela justiça social, com o fornecimento de uma ordem jurídica justa para aqueles que sacrificam as suas vidas por um lampejo de dignidade. Antes de tudo, e por trás da portentosa toga, você será um autêntico médico de feridas sociais. Sua sina é a cura da desigualdade. E seu remédio é a justiça da alteridade!" (Wagson Lindolfo José Filho)
Mostrando postagens com marcador Artigos jurídicos. Mostrar todas as postagens
Mostrando postagens com marcador Artigos jurídicos. Mostrar todas as postagens

quarta-feira, 12 de maio de 2021

Artigo publicado na Revista do TST - Trabalho sustentável

Artigo publicado na Revista do TST - Trabalho sustentável

É com muita satisfação que comunico que meu artigo intitulado de "Trabalho sustentável: um repensar lídimo de condutas", fruto de intensos estudos realizados na área de direito ambiental do trabalho e sustentabilidade, foi selecionado pelo Conselho Editorial, presidido pela Exmº. Ministro Maurício Godinho Delgado, para publicação no volume 87, nº 1, jan/mar 2021, da renomada Revista do Tribunal Superior do Trabalho, sob o ISSN 0103-7978, em comemoração dos 80 anos da Justiça do Trabalho (edição especial).

segunda-feira, 17 de agosto de 2020

Artigo publicado na Revista do TST: Laborosfera

 

Artigo publicado na Revista do TST: Laborosfera

É com muita satisfação que comunico que meu artigo intitulado de “Laborosfera: apontamentos para uma (res)significação do meio ambiente do trabalho digno e sustentável”, fruto de intensos estudos realizados no meu Mestrado em Ciência Jurídica pela Univali-SC, foi selecionado pelo Conselho Editorial, presidido pela Exmº. Ministro Maurício Godinho Delgado, para publicação no volume 86, nº 2, abr/jun 2020, da renomada Revista do Tribunal Superior do Trabalho, sob o ISSN 0103-7978.

segunda-feira, 3 de agosto de 2020

Artigo publicado no livro do Grupo Eletrônico Ágora Trabalhista: Aspectos constitucionais relativos à primazia do acordo individual escrito em tempos de pandemia da Covid-19

Artigo publicado no livro do Grupo Eletrônico Ágora Trabalhista: Aspectos constitucionais relativos à primazia do acordo individual escrito em tempos de pandemia da Covid-19

É com muita satisfação que comunico que meu artigo intitulado de “Aspectos constitucionais relativos à primazia do acordo individual escrito em tempos de pandemia da COVID-19”, fruto de debates realizados no Grupo Eletrônico Ágora Trabalhista, foi selecionado pelos Coordenadores André Molina Araújo Molina, Lorena de Mello Rezende Colnago e Ney Maranhão, para publicação em Obra Coletiva de Direito e Processo do Trabalho no ano de 2020, intitulada de “Anais do 1º Ciclo de Palestras do Grupo Eletrônico Ágora Trabalhista”.

segunda-feira, 20 de julho de 2020

Artigo publicado na Revista Eletrônica da Ejud do TRT da 17ª Região: Princípio do risco mínimo regressivo

Artigo publicado na Revista Eletrônica da Ejud do TRT da 17ª Região: Princípio do risco mínimo regressivo

É com muita satisfação que comunico que meu artigo intitulado de “Princípio do risco mínimo regressivo: Extirpação eficaz da incerteza no meio ambiente do trabalho”, fruto de intensos estudos realizados no meu Mestrado em Ciência Jurídica pela Univali-SC, foi selecionado pelo Conselho Editorial, presidido pela Exmº. Desembargador Marcello Maciel Mancilha, para publicação na 16ª Edição da renomada Revista Eletrônica da Ejud do TRT da 17ª Região, sob o ISSN 2317-3556.

quarta-feira, 7 de agosto de 2019

Qualidade de vida no trabalho: Yoga laboral na prevenção de doenças ocupacionais


Qualidade de vida no trabalho: Yoga laboral na prevenção de doenças ocupacionais

É com muita satisfação que este blog jurídico compartilha um interessante artigo científico, de autoria de Naiara Carneiro Lazzarini da Silveira, a respeito de temática pujante em matéria de meio ambiente do trabalho, qual seja, a chamada “Yoga Laboral”. A escritora é servidora pública do Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região, Pós-Graduada em Direito do Trabalho e em Justiça Administrativa e Fiscal, exercendo atualmente a função de assistente do Juiz do Trabalho Substituto Wagson Lindolfo José Filho.